适应中国劳动合同法对员工的人事管理规定，
对合同、试用期到期等重要人事数据可自动提醒，
可按照不同的企业年休假政策设置计算方式，
计算工资时可自动判断员工的工资变动情况，
可灵活定义各类津贴奖金年终奖的计算公式，
用户可自由定义各类明细和统计报表，
完全满足不断变化的中国各地薪资福利税收政策。